Les missions du poste


Les missions susceptibles d'être confiées à l'apprenti(e) seront de nature diverses et évolutives, et liées aux orientations prioritaires de la responsable de la Division RH formation professionnelle et concours de la Direction. Sous son autorité, il ou elle agira notamment pour :
- Mise en oeuvre de la politique des ressources humaines ;
- Supervision de la gestion administrative du personnel ;
- Optimisation de la performance sociale dans un contexte de transformation ;
- Promotion de l'engagement social et sociétal

Des missions spécifiques en relai du directeur de pôle pourront lui être confiées le cas échéant.

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