Enseignant Sciences Médico-Sociales 2 Degré Voie Technologique H/F - Rectorat de Mayotte
- Fonctionnaire
- Rectorat de Mayotte
Les missions du poste
DESCRIPTIF DU POSTE (Missions - Activités principales)
Missions :
L'enseignant en STMS accompagne ses élèves dans la maîtrise des contenus et le développement des capacités exigibles, de la classe de seconde, de première et de terminale ST2S mais aussi dans le développement des aptitudes orales avec la préparation de l'épreuve du grand oral. Il peut être amené à intervenir en BTS SP3S ou ESF. L'enseignant inscrit ses activités dans le cadre des programmes nationaux.
Activités principales :
Il construit les séquences et les séances structurées autour des objectifs des programmes pour dispenser son enseignement.
Il évalue les progrès de ses élèves.
·Participe aux réunions pédagogiques;
·Participe aux conseils de classe trimestriels;
·Participe à l'organisation des examens, à la surveillance et à la correction des épreuves.
Il enrichit la culture sanitaire et sociale de l'élève et développe son esprit critique.
Il exerce sa mission dans le respect des grands principes et des valeurs de la République.
Activités complémentaires:
·Accompagner les élèves, les aider à progresser et à construire leur projet d'orientationnotamment sur PARCOURSUP;
. Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien régulier avec les familles
.Contribuer à la mise en oeuvre des projets de l'établissement.
COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES :
- Compétences pédagogiques (mener une séance en classe entière ou en demi-groupe, préparer des évaluations)
- Compétences disciplinaires (santé, santé publique, bien-être social ; politiques sociales et de santé, démarche de projet)
- Compétences orales et écrites (faire passer un message, rédiger avec clarté)
- Compétences numériques
· Travailler en équipe au quotidien.
Une maîtrise écrite et orale de la langue française est indispensable
Le profil recherché
Master 2 en santé-social
Cadre du secteur médico-social ou social
Compétences requises
- Français
- Évaluation des compétences