Les missions du poste

Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles sur les territoires d'Outre-mer et en France métropolitaine.

Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui vous correspond le mieux.

Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.
Nous recherchons un Animateur Réseau H/F pour rejoindre un groupes de retail diversifié.

En tant qu'Animateur Réseau, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la coordination et l'animation du réseau de boutiques, assurant ainsi une cohérence et une excellence opérationnelle.

Vos missions principales :

- Coordination et Animation du Réseau :

- Assurer une communication fluide et régulière entre le siège et les boutiques.
- Organiser et animer des réunions régionales avec les responsables de boutiques.

- Développement Commercial :

- Analyser les performances commerciales des boutiques et proposer des plans d'action pour améliorer les résultats.
- Accompagner les responsables de boutiques dans la mise en place de stratégies commerciales efficaces.
- Veiller à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client.

- Formation et Accompagnement :

- Concevoir et animer des sessions de formation pour les équipes de vente sur les produits, les techniques de vente et le service client.
- Fournir un soutien continu et des conseils personnalisés aux boutiques pour les aider à surmonter les défis quotidiens.

- Veille et Innovation :

- Assurer une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché et les opportunités de développement.
- Proposer des innovations et des améliorations pour renforcer la compétitivité du réseau.

Avantages
Primes et variable

Le profil recherché

Profil recherché :

- Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'Animateur Réseau ou dans un rôle similaire, dans le secteur du retail, GD ou restauration.
- Compétences : Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet. Une connaissance approfondie des techniques de vente et de marketing.
- Qualités : Proactif, organisé, avec un sens aigu du service client et une capacité à fédérer et motiver une équipe.
- Formation : Diplôme en gestion, commerce, management ou équivalent

Compétences requises

  • Stratégie commerciale
  • Techniques de vente
  • Management d'équipe
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