Les missions du poste


Placé (e) sous la responsabilité de la déléguée départementale, le (la) coordinateur (trice) de formation du pôle formation assumera les missions suivantes*:-Rédaction des dossiers de candidatures d'appels d'offres des acteurs de la formation professionnelle-Rédaction et montage des demandes de subvention -Rédaction des dossiers de demande d'habilitation et démarche qualité-Mise en place des formations (formation de bénévoles associatifs, formations professionnelles et formations liées au secourisme)-Mise en place et suivi des équipes pédagogiques ainsi que des relations avec les structures pédagogiques -Participation aux relations et négociations avec les partenaires, les services de l'Etat et des collectivités concernant les projets relatifs à la formation-Promotion de l'offre de formation en appui du formateur -Encadrement et participation aux recrutements des stagiaires et des formateurs-Intervention en tant que formateur sur les formations - Suivi administratif, matériel et budgétaire du projet formation-Réalisation des bilans financiers et administratifs des formations -Participation à l'organisation des manifestations et à la réalisation des programmes d'actions

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Qualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autres activités liées au sportListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Equipes pédagogiques
  • Contrôle qualité
  • Réactivité
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