Développeur Commercial H/F - Eureka Mayotte

- Prospection et identification de nouveaux projets solaire sur la zone océan indien ;- Négociation et obtention des contrats pour la maîtrise foncière de ces projets ;- Pilotage et coordination des études techniques et environnementales nécessaires au développement des projets ;- Relation et concertations avec les différents acteurs des projets : institutions (administrations et services de l'Etat), collectivité territoriales, élus, propriétaires fonciers et associations ;- dépôts des demandes d'autorisation administrative (permis de construire, ICPE, autorisations environnementales.. et suivi de leur instruction avec les services de l'Etat ;- Suivi de l'avancement des différents phases jusqu'à l'obtention des autorisations ;- Montage, dépôt et suivi de dossier de demandes de subventions ;- Réponse aux appels d'offres de la CRE et dépôt de projets en obligation d'achats suivant les arrêtés en vigueur ;- Pilotage d'affaires d'installations et d'optimisation centrales photovoltaïques 100 à 500KVA - Suivi budgétaire- Veille réglementaire de son champ d'activité- Participer au système de management QSE et travaille dans le cadre des normes qualités, sécurité et environnement en vigueur dans l'entreprise

Experience: 2 An(s)Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Identifier les contraintes d'un projet,Construire un réseau professionnel dans le domaine de la R&D,Contrôler la conformité des données,Convaincre, négocier,Développer ses compétences en gestion de projet,Connaissances dans l'urbanisme ,connaissances des centrales photopholtaïquesQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Conduite de projet
• ICPE
• Veille réglementaire
• Pro-activité
• Contrôle du budget
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Normes de qualité