Conseiller Re en Vente H/F - Jouets Sajou Combani

Missions principales :Ouverture et fermeture du magasin.Accueillir, conseiller et fidéliser les clients.Présenter et promouvoir les produits de manière attractive.Réaliser des ventes en fonction des objectifs fixés.Assurer la gestion des stocks et la mise en rayon des produits.Participer à la mise en place des opérations commerciales et des promotions.Garantir une tenue irréprochable du point de venteVous allez bénéficier d'une formation préalable afin d'occuper le poste de conseiller en vente dans notre magasin situé à Combani

Experience: Débutant acceptéCompétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Argumentation commerciale,Gestion des inventaires,Normes de sécurité,Produits de loisirs,Règles de tenue de caisse,Techniques de merchandising,Techniques de présentation,Techniques de vente,Utilisation de logiciels de gestion de point de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente,Définir des besoins en approvisionnement,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Gérer une caisse,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Procéder à l'encaissement,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Répondre aux attentes d'un clientQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Commerce de détail de jeux et jouets en magasin spécialiséListe des qualités professionnelles:Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Merchandising
• Gestion des inventaires
• Mise en rayon
• Gestion de l'affichage des prix
• Techniques de vente
• Gestion des stocks
• Logiciels de gestion de points de vente
• Fidélisation des clients
• Encaissement
• Gestion d'un espace de vente