Chef d'Équipe Contrôle Surveillance Forêt H/F - Service Public

La DAAF de Mayotte est chargée via son Service Développement des Territoires Ruraux, de la mise en oeuvre de la politique forestière et de mobilisation de la ressource à travers une gestion durable des forêts et de préservation de la biodiversité.Les contrôles forestiers constituent une mission importante et prioritaire du service. Ils ont pour vocation de garantir sur la base d'instructions nationales spécifiques l'application effective des dispositions du code forestier.
Mettre en oeuvre les missions de police forestière (responsabilité de 5 agents+2 apprentis en alternance BTS : 4 jours sur 5 sur le terrain) en lien avec les gestionnaires des forêt ou dans le cadre du plan de contrôle de la MISEN ;Contribuer à la mise en oeuvre de la politique forestière départementale (PRFB) en lien avec les partenaires gestionnaires des forêts et espaces naturels ;Assurer l''instruction, le suivi et le contrôle des dossiers administratifs relevant du code forestier.DESCRIPTION DES MISSIONS : Rédiger à la demande des rapports techniques en matière forestière sur la base de relevés, cartographies et diagnostics de terrain ;Instruire les demandes administratives relevant du code forestier (demande d'autorisation de défrichement, etc.) et être force de proposition (mesures compensatoires) ;Assurer le suivi technique (constats) et administratif (attestation de service fait) des dossiers d''investissement forestier (Etat et Feader) ;Mettre en oeuvre le plan annuel de contrôle « forêt » dans le cadre de la MISEN et du CODAF avec des destructions de cultures ou de charbonnières illégales avec le CD, l'Onf et les forces de l'ordre ;Rechercher et constater les infractions au code forestier y compris les procédures liées aux incendies de forêt avec la rédaction des procès-verbaux ;Assurer l'organisation et le suivi de l'ensemble des activités de terrain ;Assurer la gestion administrative des dossiers traités par l'unité (tableau de suivi, statistiques et archivage).CHAMP RELATIONNEL : Liaisons hiérarchiques : chef de service et chef de l'unité forêt.Liaisons fonctionnelles :- en interne : l'ensemble des agents du service et de la DAAF ;- en externe : partenaires institutionnels (ONF, CD, CdL, SDIS et OFB), privés (propriétaires forestiers, agriculteurs) et forces de l'ordre (polices et gendarmerie).

SAVOIRS : Connaissance de la réglementation sur la forêt et des procédures ;Management d'une petite équipe en situation de contrôles et actions de police (poste commissionné-assermenté) ;Maîtrise des outils bureautiques de base, GPS et SIG (Qgis) ;Permis BSAVOIR-FAIRE :Sens de l'organisation : rigueur pour organiser son activité de façon autonome et être disponible aux situations d'urgence ;Qualités rédactionnelles : capacité à rédiger des constats ;Sens des relations humaines ;Excellente condition physique.

• Logiciels bureautiques
• Géodésie par satellite (GPS)
• Force de proposition
• SIG
• Sens de l’organisation