Responsable Boutique H/F - Recrut'oi

Recrut'oi ....Entreprise de service qui tend son aide de la dfinition du profil recherch la prsentation du candidat.Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Mission principalePiloter le point de vente, développer les ventes grand public, optimiser l'expérience client et assurer la bonne exécution des opérations commerciales et merchandising.Responsabilités clés: Pilotage commercial - Développer le chiffre d'affaires, suivre les indicateurs (CA, marge, panier moyen, taux de transformation) et mettre en place des actions correctives.Animation du point de vente - Organiser les opérations commerciales, mettre en avant les offres, dynamiser les ventes et garantir une bonne expérience client.Gestion opérationnelle - Superviser la tenue du magasin : disponibilité produits, propreté, conformité des prix, merchandising et mise en avant des promotions.Management d'équipe - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe de vente. Organiser les plannings et garantir la qualité du service.Relation client - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. Gérer les situations complexes et assurer un haut niveau de satisfaction.Gestion des stocks - Suivre les niveaux de stock, anticiper les ruptures, passer les commandes et optimiser la rotation.Merchandising & attractivité - Garantir la cohérence de l'image du point de vente, optimiser les implantations et assurer la visibilité des gammes.Coordination interne - Assurer le lien avec le siège, les équipes marketing, logistiques et commerciales pour fluidifier les opérations.Profil recherché-Expérience de plus de cinq ans dans la gestion d'un point de vente, acquise dans les secteurs des services ou du commerce.-Sens du commerce, orientation résultats et goût du terrain-Capacité à manager, fédérer et accompagner une équipe-Organisation, rigueur, autonomie et réactivité-Aisance relationnelle et sens du service client-Maîtrise des outils de gestion, ERP et reporting

Experience: 5 An(s)Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvreListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Merchandising
• Service client
• Sens du relationnel
• Reporting
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Relation client
• Gestion des stocks
• Traitement des commandes
• Gestion d'un espace de vente
• Management d'équipe
• Actions correctives
• Réactivité