Directeur ou Directrice de l'Ingénierie et des Services Techniques - Commune de Pamandzi H/F - Communes

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le Directeur ou la Directrice de l'Ingénierie et des Services Techniques participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'aménagement, de gestion du patrimoine et de développement des infrastructures.Il ou elle pilote l'ensemble des projets techniques de la commune, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation, en garantissant la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité des ouvrages. À ce titre, il ou elle assure un rôle d'expertise et de conseil auprès des élus et de la direction générale.Responsable de l'organisation et du bon fonctionnement des services techniques, il ou elle encadre les équipes, coordonne les interventions sur le terrain et veille à l'entretien et à la valorisation du patrimoine communal.Le poste implique également une forte capacité à anticiper les besoins du territoire, à intégrer les enjeux environnementaux et réglementaires, et à mobiliser des financements pour accompagner les projets structurants de la collectivité.Véritable acteur du développement local, le Directeur ou la Directrice contribue à l'amélioration du cadre de vie des administrés et à la modernisation des équipements publics.1. Pilotage stratégique de l'ingénierie territorialeDéfinir et mettre en oeuvre la stratégie technique de la collectivitéConseiller les élus et la direction générale sur les projets d'investissementTraduire les orientations politiques en programmes opérationnelsAssurer une veille réglementaire et technique2. Conduite des projets d'investissementPiloter les opérations d'aménagement, de construction et de réhabilitationAssurer la maîtrise d'ouvrage (ou suivi de la maîtrise d'oeuvre)Élaborer et suivre le PPI (Plan Pluriannuel d'Investissement)Monter les dossiers de financement (subventions, appels à projets)Garantir le respect des délais, coûts et qualité3. Management des services techniquesEncadrer et coordonner les équipes :Voirie et réseaux diversBâtiments communauxEspaces publicsPropreté / logistique / régieOrganiser le travail, fixer les objectifs et évaluer les agentsAccompagner la montée en compétences des équipes4. Gestion patrimonialeAssurer le suivi et l'entretien du patrimoine communalMettre en place des outils de gestion patrimoniale (inventaire, plan de maintenance)Optimiser les coûts de fonctionnement5. Gestion administrative et budgétaireÉlaborer et suivre le budget des services techniquesRédiger les marchés publics (travaux, études, maintenance)Assurer le suivi des contrats (prestataires, délégataires)6. Sécurité, réglementation et environnementGarantir la conformité réglementaire des équipementsSuivre les commissions de sécuritéIntégrer les enjeux environnementaux (transition écologique, gestion des déchets, énergie)

Formation supérieure (ingénieur ou équivalent)Expérience confirmée sur un poste similaire ou en conduite de projets techniquesBonne connaissance du fonctionnement des collectivitésCOMPÉTENCES REQUISESSavoirsRéglementation des marchés publicsTechniques du bâtiment, VRD et aménagementFonctionnement des collectivités territorialesGestion budgétaire publiqueSavoir-faireConduite de projetManagement d'équipesAnalyse technique et financièreRédaction administrativeSavoir-êtreSens du service publicLeadership et capacité à fédérerRéactivité et sens de l'organisationCapacité d'anticipation et de décision

• Conduite de projet
• Qualité fédératrice
• Gestion des déchets
• Veille réglementaire
• Gestion du patrimoine
• Management d'équipe
• Réactivité
• VRD
• Sens de l’organisation