Les missions du poste


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Le profil recherché

Légende : I : Initiation P : Pratique M : Maîtrise E : ExpertiseCOMPÉTENCES PRINCIPALESConnaissances Environnement territorial (M) Organisation et services de l'EPCI (M) Instances, processus et circuits de décision de l'EPCI (M) Environnement professionnel du/des domaines d'activité (acteurs, partenaires, etc.) (M) Enjeux, évolutions et cadre normatif du/des domaines d'activité (M) Règles de déontologie du/des domaines d'activité (M) Finances publiques, comptabilités publique et privée (M) Marchés publics et achats (M) Financements publics (dont circuits de demandes de subventions) (M) Statut de la fonction publique territoriale (P) Techniques de management (P) Principes du management opérationnel (P) Méthodologie et outils du management par objectif (P) Techniques de négociation (P) Méthode et ingénierie de projet (P) Dialogue social (P) Savoir-faire Conseiller (P) Manager une équipe (P) Programmer, planifier et coordonner les activités (M) Savoir déléguer, contrôler et évaluer (M) Gérer un conflit (P) Travailler et animer en/une équipe (en transversalité) (M) Travailler et animer en/un réseau (P) Animer une réunion (M) Élaborer et gérer un budget (M) Conduire et gérer un projet (P) Communiquer en interne et en externe (M) Réaliser un reporting écrit et oral (tableaux de bord, indicateurs, etc.) (M) Rédiger un cahier des charges (M) Assurer une veille juridique et réglementaire (P) Outils bureautiques et environnement Web (M) Logiciels métiers (M) Savoir-êtreEsprit d'analyse et de synthèseAutonomieRigueur OrganisationDisponibilitéRéactivité Sens des responsabilitésSens relationnelEsprit d'équipeForce de propositionDiplomatieDiscrétionNiveau d'études minimum requis : Diplôme de niveau 5 ou équivalent et/ou justifier d'une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires.

Compétences requises

  • Management opérationnel
  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Veille juridique
  • Logiciels bureautiques
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Conduite de réunion
  • Gestion des conflits
  • Rédaction du cahier des charges
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Réactivité
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