Directeur des Déchets et de l'Économie Circulaire - Com Agglo Dembeni - Mamoudzou H/F - Structures de coopération territoriale

Mettre en oeuvre la stratégie communautaire définie par les élus, le Directeur Général des Services et le Directeur Général Adjoint Aménagement & Territoires en matière de prévention, de collecte, de traitement et de valorisation des déchets. Piloter les politiques publiques relatives à l'économie circulaire, développer les actions de réduction des déchets à la source, améliorer les performances environnementales du territoire, assurer la coordination avec le SIDEVAM et promouvoir les démarches de sensibilisation auprès des habitants et des établissements scolaires. Mode de recrutementMutation, détachement ou contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.RémunérationLa rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d'emplois des administrateurs, des ingénieurs et des attachés territoriaux + RIFSEEP+ CNAS.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976260713000251-directeur-dechets-Economie-circulaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises Savoirs Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI. Connaissance approfondie de la réglementation relative à la prévention et à la gestion des déchets. Maîtrise des politiques publiques en matière d'économie circulaire. Connaissance des techniques de collecte, de tri, de valorisation et de traitement des déchets. Connaissance des filières à responsabilité élargie du producteur (REP). Connaissance des enjeux liés à la transition écologique et à la préservation des ressources. Maîtrise des procédures de commande publique et des contrats de prestations. Connaissance des dispositifs de financement nationaux et européens. Savoir-faire Élaborer et piloter une stratégie de gestion des déchets. Manager des équipes pluridisciplinaires. Piloter des contrats de prestations et des délégations de service. Conduire des projets complexes. Développer des partenariats institutionnels. Piloter des budgets et des marchés publics. Concevoir et suivre des indicateurs de performance. Animer des démarches de concertation. Évaluer les politiques publiques. Accompagner le changement. Savoir-être Leadership. Vision stratégique. Sens du service public. Capacité d'analyse et de synthèse. Qualités relationnelles. Sens de la concertation. Esprit d'initiative. Rigueur. Réactivité. Loyauté institutionnelle. Force de proposition. Conditions particulières d'exercice Grande disponibilité. Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communautaire. Visites régulières des sites de collecte, des déchèteries, des centres de tri et des installations de traitement. Participation aux réunions du pôle Aménagement & Territoires. Participation aux commissions, comités techniques et instances partenariales. Déplacements ponctuels hors territoire dans le cadre de projets, de formations ou de réseaux professionnels. Respect des obligations de confidentialité, de réserve et de neutralité. Indicateurs de performance Taux de réalisation des objectifs fixés par le pôle Aménagement & Territoires. Taux de couverture du service de collecte sur le territoire communautaire. Taux de collecte sélective. Évolution du taux de valorisation des déchets. Réduction des tonnages de déchets enfouis. Évolution des tonnages de déchets ménagers produits par habitant. Nombre d'actions de sensibilisation réalisées auprès des établissements scolaires et du grand public. Nombre de projets d'économie circulaire développés ou accompagnés. Montant des financements externes mobilisés. Niveau de satisfaction des communes membres et des usagers. Respect des objectifs budgétaires et des délais de mise en oeuvre des projets. Contribution aux objectifs communautaires de transition écologique, de réduction des déchets et de préservation

• Sens du relationnel
• Gestion des déchets
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité
• Économie