Directrice - Eur Commande Publique & Assurances - Com Agglo Dembeni - Mamoudzou H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Mettre en oeuvre la stratégie communautaire définie par les élus, le Directeur Général des Services et le Directeur Général Adjoint Stratégie financière en matière de commande publique, d'achats et d'assurances. Garantir la sécurité juridique des procédures de passation et d'exécution des contrats publics, optimiser la politique d'achat de la CADEMA, assurer la maîtrise des risques assurantiels et accompagner les directions dans leurs projets afin de contribuer à la performance, à la transparence et à la bonne gestion des deniers publics. Mode de recrutementMutation, détachement ou contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.Rémunération La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux + RIFSEEP+ CNAS.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976260714000077-directrice-eur-commande-publique-assurances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises Savoirs Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI. Connaissance approfondie du Code de la commande publique et de ses textes d'application. Maîtrise des techniques d'achat public et de négociation. Connaissance du droit des contrats administratifs. Maîtrise des règles relatives aux assurances des collectivités territoriales. Connaissance des procédures budgétaires et comptables liées aux marchés publics. Maîtrise des outils de dématérialisation de la commande publique. Connaissance des démarches d'achat responsable et des enjeux de développement durable. Savoir-faire Élaborer et piloter une stratégie d'achat. Manager des équipes pluridisciplinaires. Concevoir et sécuriser des procédures de commande publique. Piloter des contrats complexes. Gérer les assurances et les sinistres. Conseiller les élus et les directions. Développer des tableaux de bord et des indicateurs de performance. Optimiser les coûts d'achat. Conduire le changement. Développer une culture de l'achat performant. Savoir-être Leadership. Sens du service public. Rigueur. Esprit d'analyse. Capacité de négociation. Qualités relationnelles. Sens de l'organisation. Réactivité. Loyauté institutionnelle. Intégrité. Force de proposition. Conditions particulières d'exercice Grande disponibilité. Participation aux réunions du pôle Stratégie financière. Participation aux commissions d'appel d'offres, jurys et commissions compétentes. Participation aux réunions de préparation des projets d'investissement et des marchés stratégiques. Déplacements ponctuels auprès des partenaires institutionnels et des prestataires. Respect des obligations de confidentialité, de réserve, de neutralité et de probité. Indicateurs de performance Taux de réalisation des objectifs stratégiques de la direction. Respect des délais de passation des marchés publics. Taux de procédures menées sans contentieux. Nombre de marchés intégrant des clauses sociales, environnementales ou d'innovation. Niveau de performance économique des achats réalisés. Taux de couverture assurantielle des risques de la collectivité. Délai moyen de traitement des sinistres. Taux de satisfaction des directions accompagnées. Taux d'exécution budgétaire de la direction. Nombre d'actions de sensibilisation et de formation réalisées auprès des services. Contribution à la sécurisation juridique, à l'optimisation des achats et à la maîtrise des risques de la CADEMA.

• Développement durable
• Sens du relationnel
• Gestion du risque
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité
• Stratégie achats
• Sens de l’organisation