Agent Comptable du Lycée de Kawéni H/F - Rectorat de Mayotte

Missions : assurer la gestion financière et comptable d'un groupement de 5 établissements, assurer une mission de conseil, d'expertise et d'aide au pilotage en matière financière et comptable; veiller au respect des procédures et assurer le contrôle interne comptable.Activités principales :conseiller les ordonnateurs et les autres gestionnaires non comptables relevant de l'agence comptable en matière financière et comptabletenir la comptabilité générale : exploitation, trésorerie analytique (qualité comptable)réaliser des tableaux de bord et des bilans financiers et/ou comptableassurer les relations avec les services de l'Etat (services DAF, DCS) et des collectivités territoriales dans ses domaines de compétencesorganiser, encadrer et contrôler les activités et opérations des équipes en charge des opérations budgétaires et/ou comptablessuivre et analyser l'évolution de la réglementation comptable et financière et des techniques comptables, constituer une documentation de référenceparticiper à l'élaboration d'une comptabilité analytique, du plan de contrôle interne et d'en être son garantparticiper à la formation financière et comptable des personnels de l'établissementseconder le chef d'établissement en organisant la gestion administrative, matérielle, budgétaire et le management des agents de l'établissement supportélaborer le budget et effectuer son suivi budgétaire, préparer les conseils d'administration et les actes s'y référantparticiper aux différentes instances du lycée (conseil d'administration, commission fonds sociaux, réunion de direction et de pilotage...)

Connaissance, savoir :Connaissance des règles de la comptabilité budgétaire et générale, maîtrise des règles de la commande publique et des marchés , bonne connaissance juridique , bonne connaissance des règles de la gestion RH, bonne aptitude à la conduite de projetConnaissance progiciel Opale appréciée. Formation et accompagnements des collaborateurs sur les outils informatiques et sur le travail quotidien.Savoir-faire :Capacité à piloter en termes de gestion de personnels et de locaux selon les échéances impératives et à anticiper les opérations liées aux travauxCapacité à assurer une veille juridique dans de nombreux domaines( comptabilité publique, commande publique, gestion administrative et sécurité)Aptitude au management d'équipes et à l'accompagnement à l'échelle d'une agence comptable de 5 établissements.Savoir-être :Capacité à être force de proposition dans la vie de l'établissementCapacité à travailler en équipe et à piloter des groupes de travail pour sécuriser les procédures dans de nombreux domainesCapacité à initier le changement, à innover et à impulser (MF2)Capacité à organiser la circulation de l'information à la fois ascendante et descendante

• Trésorerie
• Comptabilité analytique
• Logiciels de gestion d’entreprise
• Veille juridique
• Conduite de projet
• Création d'une base documentaire
• Contrôle interne
• Gestion des ressources financières
• Contrôle du budget
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Gestion du personnel