Educateur Spécialisé - Hi H/F - Association Mlezi Maore

Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :le Pôle Handicaple Pôle Jeunessele Pôle Solidarités et vie socialele Pôle Insertion,Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service (Hébergement d'Insertion) , Un Educateur Spécialisé (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein.Missions du poste à pourvoir :Sous la supervision de la cheffe de service vous aurez pour principales missions : Instaurer une relation de confiance avec l'usager et si besoin sa familleEvaluer et suivre les acquis et les potentialités de l'usager et établir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l'inclusion dans tous ses lieux de vieAccompagner l'usager dans son parcours d'insertion (scolaire et ou professionnelle)Elaborer et formaliser les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiplesContribuer à la mise en oeuvre du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaireIntervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis d'institution et des partenairesParticiper avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des écrits professionnelsnécessaires à la prise en charge de l'usager, projets personnalisés, bilans, fiches derecueils.Favoriser la cohérence et la réalisation des objectifs du projet personnaliséEvaluer les actions menées et ajuster les projets en conséquenceMettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptésAccompagner, soutenir, orienter les familles (guidance parentale)Mettre en place et développer le travail en réseau et partenariatApporter un soutien technique et d'organisation aux autres membres de l'équipe éducativeet leur offrir l'éclairage des connaissances liées à son domaine en lien avec le chef deserviceParticiper aux différentes réunions (service, pédagogiques (ESS) et institutionnelles)Profil requis pour le poste :Qualification : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d'un constat (analyse de besoins)Savoir gérer les situations de crise des personnes suiviesSavoir observer, rendre compte et analyser les situations EducativesCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireQualités rédactionnellesMaîtrise des outils bureautiquesConditions d'emploiType de contrat : CDD de 12 mois à temps pleinDate de démarrage : 15/06/2026 au 15/06/2026Lieu d'emploi : Tsoundzou2 (Mamoudzou)Rémunération : selon CCN51Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Analyse des besoins
• Logiciels bureautiques
• Pro-activité
• Force de proposition
• Empathie