Chargé de Mission Contentieux Étrangers H/F - Préfecture de la Mayotte

Votre environnement professionnel :Activités du serviceLe service assure la mise en oeuvre de la réglementation applicable au droit des étrangers à Mayotte, notamment en matière de droit au séjour, de procédures d'asile, de circulation des étrangers, de mesures d'éloignement et de contentieux. Il participe également aux missions d'accueil et d'information du public.Depuis l'entrée en vigueur du Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA) à Mayotte en 2014, le service applique un régime juridique comportant des dispositions dérogatoires propres au département.Les activités du service s'exercent dans un contexte marqué par une forte pression migratoire, principalement en provenance de l'Union des Comores, de Madagascar et de plusieurs pays de la région des Grands Lacs africains. Ce contexte requiert des agents une forte implication, une capacité d'adaptation, une bonne maîtrise des procédures et de leur évolution, ainsi qu'une grande réactivité, de la rigueur, de la discrétion et un sens affirmé du service public.Composition et effectifs de la structure ( service/ bureau)Chef de service2 bureaux :Bureau de l'accueil et de l'admission au séjour (BAAS)Bureau de l'éloignement, du contentieux, de la circulation et de l'asile (BECCA)Liaisons hiérarchiques ( identité/Fonctions)Adoul DAOUSINKA, directeur de l'immigration, de l'intégration et de la citoyennetéDaniel JAAR, directeur adjoint de l'immigration, de l'intégration et de la citoyenneThierry MALARD, chef du BECCAPatricia SEREK, adjointe du BECCADjennat DIGNY, cheffe du pôle contentieuxLiaisons fonctionnellesBAAS, services de police et de gendarmerie, mairies, services de l'État, tribunal administratif et judiciaire

Connaissances techniquesConnaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise - requisAvoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise - requisAvoir des compétences juridiquesNiveau maîtrise - requisSavoir-faireSavoir appliquer la réglementationNiveau maîtrise - à acquérirSavoir s'organiserNiveau maîtrise - à acquérirAvoir l'esprit de synthèseNiveau maîtrise - à acquérirSavoir travailler en équipeNiveau maîtrise - à acquérirSavoir analyserNiveau maîtrise - à acquérirSavoir-êtreAvoir le sens des relations humainesNiveau maîtrise - requisSavoir accueillirNiveau maîtrise - requisSavoir communiquerNiveau maîtrise - requisSavoir s'adapter Niveau maîtrise - requis

• Réactivité
• Capacité d’adaptation