Chef - Cheffe d'Équipe d'Étancheurs H/F - Alto Oi

Expérimentés, agiles et reconnus, ALTO déploie sa propre conception du toit. COUVERTURE - ETANCHEITE - MAINTENANCE : la diversité de nos expertises nous permet de répondre à l'ensemble des besoins et des problématiques de nos clients sur tous types de toiture.
Intégrez une entreprise dynamique à taille humaine où travail d'équipe et satisfaction client sont au coeur du quotidien !Dans le cadre de notre développement, vous travaillerez en étroite collaboration avec le dirigeant, au sein de l'équipe travaux.Véritable référent.e opérationnel.le, vous apportez vos compétences et votre expérience pour mener à bien les chantiers qui vous sont confiés.Vous maîtrisez les responsabilités indispensables :- Garantir la conformité et la sécurité, des personnes et des chantiers.- Assurer la qualité des ouvrages et maîtriser les délais.- Respecter et faire respecter les consignes et les process de l'entreprise.Profil recherché : - Aisance relationnelle et en communication.- Orienté(e) solution, vous êtes autonome et avez à coeur le travail bien fait et la satisfaction client.- Organisé(e) et persévérant(e) vous savez atteindre vos objectifs.- Vous disposez d'une solide expérience sur un poste similaire de chef.fe d'équipe, une formation ou de réelles compétences dans les domaines de la couverture et/ou de l'étanchéité.Avantages : camion individuel - parcours de formation personnalisé - prime de performance annuelle - paniers repas.Poste à pourvoir de suite.

Experience: 3 An(s)Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Assurer la sécurité sur le chantier,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiersPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Travaux de couverture par élémentsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Service client
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Sécurisation de chantier
• Management d'équipe