Les missions du poste

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action
militante pour une société véritablement inclusive. Elle intervient à tous les niveaux de l'État pour
promouvoir ses valeurs et est présente dans le débat citoyen. La Fédération APAJH administre près de 700
établissements et services, répondant aux besoins de tous types de handicap et à tous les âges de la vie.
Présente également à Mayotte, l'APAJH contribue activement au développement, à l'accompagnement et
à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Sur le territoire, la Fédération APAJH connaît
une croissance continue. Actuellement, elle compte une vingtaine de structures et emploie plus de 200
salariés. L'association ne cesse de se diversifier pour répondre aux besoins des personnes en situation de
handicap. Elle a fusionné avec l'ADSM en juillet 2024, renforçant ainsi son périmètre d'intervention.
La Fédération APAJH à Mayotte est organisée autour de deux pôles principaux :
Le pôle adulte : Il comprend divers services qui accompagnent les personnes adultes en situation
de handicap (entreprise adaptée, plateforme d'entraide pour l'autonomie, ESAT, établissement
d'accueil médicalisé, SSIAD et SAMSAH).
Le pôle enfance : Il regroupe plusieurs structures, notamment un IME (constitué de 3 antennes),
des SESSAD (SAAAS, SSEFS, SAFEP, PLATEFOME SENSORIEL, SESSAD polyvalent, SSAD), deux PAS,
deux UEEA et un PCPE, qui accompagnent des jeunes en situation de handicap, avec ou sans
troubles associés.
Grâce à ces pôles, la Fédération APAJH joue un rôle clé dans l'inclusion des personnes en situation de
handicap sur l'île, avec une offre innovante, diversifiée et créatrice de valeur pour tous.


Finalité du poste :
Rattaché(e) à la Direction du pôle enfance de la fédération APAJH Mayotte, et sous la responsabilité de la
cheffe de service, il a pour mission principale d'assurer l'accompagnement des enfants et adolescents ayant
une déficience sensorielle (auditive et/ou visuelle), ainsi que des enfants atteints de Xéroderma
pigmentosum ("enfants de la lune"). Il/elle évalue les besoins psychologiques, soutient l'enfant dans son
développement affectif, cognitif ou clinique et relationnel, et collabore avec les familles et l'équipe
pluridisciplinaire. Il/elle participe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, favorise
l'inclusion scolaire et sociale, et intervient en lien avec les partenaires (établissements scolaires, médicaux,
sociaux), afin de promouvoir l'autonomie et le développement du bénéficiaire.

Principales missions :
- Accueillir et accompagner le bénéficiaire et sa famille dans la gestion des problématiques liées à
la déficience sensorielle
- Réaliser les bilans initiaux et évaluer les besoins du jeune en termes d'accompagnement
psychologique,
- Répondre aux besoins de guidance des professionnels, des familles et/ou des aidants
- Proposer et mener des groupes de paroles
- Suivre le développement cognitif et rédiger tout document lié au suivi tout en tenant compte du
respect du secret professionnel
- Contribuer à la mise en place d'un accompagnement adapté et cohérent
- Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire concourant à la mise en oeuvre du projet
personnalisé
Le professionnel sera amené à se déplacer sur les différentes antennes du pôle sensoriel couvrant les 5
bassins de santé du territoire (Sud, centre, nord, Mamoudzou, Petite-terre).

Le profil recherché

Diplôme requis : Master 2 de Psychologie exigé
Autres critères :
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'écoute et aisance relationnelle, sens de l'observation
- La connaissance du handicap sensoriel serait un atout
- Une connaissance dans le déficience visuelle, auditive et la LSF serait un plus.
- Une première expérience dans des structures d'intervention « hors les murs » serait appréciée
- Permis B obligatoire

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • LSF
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