Les missions du poste

Notre client est un opérateur de référence à Mayotte, qui compte quotidiennement des dizaines de milliers de client. Fort d'une équipe d'environ 130 collaborateurs, il recrute, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un(e) Gestionnaire RH.


Rattaché(e) à la Responsable Administration Générale, vous assurez la continuité de la gestion RH opérationnelle sur site (~130 collaborateurs), en binôme avec l'équipe RH.

Vos missions

  • Fiabilisation des sujets RH avec les opérationnels sur les différents sites de l'île

  • Participation active au développement des RH

  • Recrutement opérationnel : sourcing, gestion des candidatures et intégration des profils terrain

  • Reporting RH : tableaux de bord, indicateurs sociaux, préparation des informations CSE

  • Lien terrain / fonctions support : coordination à distance des équipes réparties sur des sites éclatés, en mode hybride

Le profil recherché

Formation & expérience

  • Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, droit social, gestion ou équivalent

  • Expérience réussie en gestion RH opérationnelle (HRBP / Gestion de projet RH / Développement RH), idéalement en environnement à forte intensité de main-d'oeuvre (transport, logistique, services, collectivité)

  • Maîtrise ou appétence pour le développement RH

Savoir-être

  • Autonomie et bonne culture RH : prise en main rapide et indépendante du périmètre

  • Aisance en mode hybride (présentiel/distanciel) et capacité à créer du lien avec des équipes dispersées

  • Réactivité et rigueur (délais RH non négociables), sens du service et discrétion

  • Connaissance ou appétence pour le contexte mahorais appréciée

  • Disponibilité immédiate (CDD de remplacement)

Compétences requises

  • Reporting
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Droit social
  • Réactivité
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