Directeur Général Adjoint - Directrice Générale Adjointe d'Établi H/F - Lareform Pro de Mayotte (L'agence Region

Chargé.e de mission de coordination générale : directeur (trice) adjoint(e)
Mission principale du poste :
Contribuer à la mise en oeuvre de la politique et des orientations de l'Agence en matière d'orientation, de formation professionnelle et d'insertion professionnelle
Coordonner les services et organiser la transversalité entre les services
Animer les ressources humaines
Faire fonction de direction adjointe en l'absence du Directeur.trice
Composition du service : NC
Positionnement du poste
Direction : Agence Régionale de la Formation Professionnelle de Mayotte
Service : Direction
Supérieur hiérarchique direct : Directeur de l'Agence régionale de formation professionnelle
Supérieur fonctionnel direct : NC
Fonction de management hiérarchique : non
Fonction de coordination fonctionnelle : oui avec l'ensemble des chef.fe.s de service de l'Agence
Eléments statutaires
Cadre d'emploi : Attaché.e territorial.e
Filière professionnelle : Administrative
Activités principales
Appui au pilotage des orientations de l'Agence en matière d'orientation, de formation professionnelle et d'insertion professionnelle
o Participer à l'organisation et à la conduite de la concertation et du dialogue entre acteurs et parties-prenantes de la politique
o Participer à la coordination des relations avec les institutions et structures partenaires de l'Agence
o Superviser l'élaboration technique des cahiers des charges d'appels d'offres
Appui à l'animation de la gouvernance de l'Agence
o Assister le directeur dans la préparation des conseils d'administration
o Préparer la rédaction des rapports aux instances de gouvernance
Animation et coordination des services
o Contribuer à l'élaboration du projet de l'Agence et contribuer à son déploiement et à son animation
o Appuyer les responsables de service dans l'élaboration de leur projet de service
o Garantir la modernisation et la convergence des processus de l'Agence
o Mettre en place et déployer les modes de fonctionnement, d'animation et de coordination des différents services en veillant à garantir une bonne transversalité, une cohérence et une synergie des interventions
o Superviser la répartition des activités et veiller au respect des délais
o Rendre compte à la hiérarchie de la mise en oeuvre des actions engagées par l'Agence
o Piloter les dossiers transversaux de l'Agence
Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, doivent être adressées avant le 02 octobre 2026 à 12h, heure de Mayotte à l'adresse suivante :

Monsieur MBEROU Kamal
Directeur de LAREFORM PRO de Mayotte
Site de la Cité des métiers
9, rue Zoubert ADINANI
9760 Mamoudzou

Experience: 3 Mois

Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structure

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Rédaction d'appel d'offres
• Pro-activité
• Rédaction du cahier des charges
• Force de proposition