Animateur Éducatif Socio-Culturel et Humanitaire H/F - Espace Chafeite de Memoire et D'echange
- CDD
- Espace Chafeite de Memoire et D'echange
Les missions du poste
ECMER est une association loi 1901 à vocation culturelle, éducative et sociale dont l'objet est, notamment, de lutter contre la précarité et l'exclusion sociales et de favoriser l'accès des droits fondamentaux aux enfants.
Elle souhaite procéder au recrutement de son animateur éducatif, socio-culturel et humanitaire H/F en CDI afin d'améliorer la qualité de ses services et de répondre aux besoins de ses usagers.
ECMER s'engage en faveur de l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.
Directement rattaché(e) au président de l'association, vous aurez pour missions :
- Animer les ateliers éducatifs et ludiques auprès des enfants de la Madrassa et ceux bénéficiant des cours d'accompagnement scolaire d'ECMER.
- Impulser et animer les actions éducatives et humanitaires d'ECMER à la Réunion, à Madagascar, aux Comores et dans les pays de la zone Océan Indien
- Représenter ECMER dans les missions éducatives et humanitaires menées à Madagascar, aux Comores et dans les pays de la zone Océan Indien;
- Favoriser l'implantation d'ECMER à Madagascar, aux Comores et dans les pays de la zone Océan Indien en établissant des partenariats avec les organisations non gouvernementales, les structures associatives exerçant dans ces pays.
Cette description prend en compte les principales responsabilités. Elle n'est pas limitative.
Qualifications demandées :
Titulaire au moins d'un Bac +3, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'éducateur ou animateur socio-culturel auprès d'un public mixte culturellement et socialement défavorisé, souvent allophone.
Vous parlez couramment et comprenez les langues étrangères suivantes : l'arabe, le malgache, le comorien (le dialecte des quatre îles).
Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement multiculturel.
Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants en situation d'EVASAN (Évacuation Sanitaire) à La Réunion.
Rigoureux(se) et ordonné(e), vous respectez scrupuleusement les protocoles établis.
Vous êtes doté(e) d'un relationnel agréable et êtes capable de travailler dans des conditions d'urgence et dans des milieux socialement précaires.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s) - Education/Animation socio-culturelle
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encadrer un public,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Mener des actions de suivi social spécifiques,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité
Langues: Arabe souhaité,Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encadrer un public,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Mener des actions de suivi social spécifiques,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité
Langues: Arabe souhaité,Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Arabe
- Français
- Malgache
- Empathie