Magasinier H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre dépôt de meubles un magasinier. Exécutant au sein d'une équipe animée par un responsable pour les réceptions, dépotages des containers, emmagasinages, préparation des transferts pour les différents magasins et préparation des livraisons pour les clients.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Conditionner des produits,Entreposer des produits,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Participer à un inventaire,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Traiter les commandes et préparer les expéditions,CACES
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Manutention non portuaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Conditionner des produits,Entreposer des produits,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Participer à un inventaire,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Traiter les commandes et préparer les expéditions,CACES
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Manutention non portuaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Réactivité
- Manutention