Gestionnaire Transport H/F - Recrut'oi
- CDI
- Recrut'oi
Les missions du poste
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat.Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, le gestionnaire transport organise, coordonne et optimise les tournées des livraisons afin d'assurer un service efficace, dans le respect des délais, des coûts et des exigences clients.
Missions principales :
Planifier et répartir les livraisons et enlèvements selon les contraintes opérationnelles (volumes, délais, itinéraires, disponibilité des véhicules).
Assurer le lien avec les clients pour informer sur les livraisons ou retards éventuels.
Suivre en temps réel l'activité des chauffeurs et afin d'effectuer un suivi auprès du client.
Optimiser les tournées pour améliorer la rentabilité et réduire les kilomètres à vide.
Organiser les entretiens des véhicules
Veiller au respect des réglementations transport (temps de conduite, sécurité).
Saisir et mettre à jour les informations dans les outils de gestion (TMS, ERP, etc.).
S'assurer du bon suivi et du respect des procédures du service logistique ;
Profil recherché :
Formation en logistique/transport ou expérience équivalente avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Réactivité, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, le gestionnaire transport organise, coordonne et optimise les tournées des livraisons afin d'assurer un service efficace, dans le respect des délais, des coûts et des exigences clients.
Missions principales :
Planifier et répartir les livraisons et enlèvements selon les contraintes opérationnelles (volumes, délais, itinéraires, disponibilité des véhicules).
Assurer le lien avec les clients pour informer sur les livraisons ou retards éventuels.
Suivre en temps réel l'activité des chauffeurs et afin d'effectuer un suivi auprès du client.
Optimiser les tournées pour améliorer la rentabilité et réduire les kilomètres à vide.
Organiser les entretiens des véhicules
Veiller au respect des réglementations transport (temps de conduite, sécurité).
Saisir et mettre à jour les informations dans les outils de gestion (TMS, ERP, etc.).
S'assurer du bon suivi et du respect des procédures du service logistique ;
Profil recherché :
Formation en logistique/transport ou expérience équivalente avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Réactivité, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Réactivité
- Sens de l’organisation