Assistant·e Ressources Humaines H/F - Bourbon Distribution Mayotte
Assistant·e Ressources Humaines H/F
Bourbon Distribution Mayotte · Mamoudzou - 976 · CDD
Les missions du poste
: BDM (Bourbon Distribution à Mayotte - Vindémia Group - Groupe GBH) : - Depuis plus de 20 ans à Mayotte, BDM offre à la clientèle le plus grand choix, avec + de 10 000 nouvelles références. - En hypermarché, supermarché ou magasins d'ultra proximité, les 520 collaborateurs de BDM accueillent et servent tous les jours la clientèle, en tous points de l'île de Mayotte, avec 37 implantations sous bannière Carrefour, Jumbo, Douka Bé.
Vos principales missions en tant qu' Assistant RH H/F chez Bourbon Distribution Mayotte :
Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines :
Votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative du personnel : préparation des contrats/ avenants, mutuelle, déclaration d'accident de travail, suivi des visites médicales, vérification des éléments variables de paie
Vous pourrez avoir des missions secondaires comme:
- Participer au recrutement : tri des CV, entretiens de présélection, intégration.
- Participer au suivi et à l'élaboration du plan de développement des compétences.
- Participer à tout autre projet RH qui pourrait être mis en place
Votre profil
- Vous maîtrisez les connaissances théoriques et techniques nécessaire à la fonction (expérience significative sur la paie).
- Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome.
- Vous savez gérer les priorités et le temps.
- Vous avez une capacité d'écoute et un excellent relationnel.
- Vous faites preuve de discrétion et confidentialité absolue au regard des informations pouvant transiter par la direction.
Conditions du poste :
De formation minimum Bac +2/Bac +3 en Ressources Humaines, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines.
Les horaires : temps plein réparties du lundi au vendredi.
Rémunération : selon profil
3 bonnes raisons de rejoindre Bourbon Distribution Mayotte :
- Une entreprise à taille humaine, accueillante et familiale.
- Une intégration réussite avec une équipe RH accueillante, solidaire et bienveillante
- Une écoute de vos attentes pour développer vos compétences
Vos principales missions en tant qu' Assistant RH H/F chez Bourbon Distribution Mayotte :
Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines :
Votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative du personnel : préparation des contrats/ avenants, mutuelle, déclaration d'accident de travail, suivi des visites médicales, vérification des éléments variables de paie
Vous pourrez avoir des missions secondaires comme:
- Participer au recrutement : tri des CV, entretiens de présélection, intégration.
- Participer au suivi et à l'élaboration du plan de développement des compétences.
- Participer à tout autre projet RH qui pourrait être mis en place
Votre profil
- Vous maîtrisez les connaissances théoriques et techniques nécessaire à la fonction (expérience significative sur la paie).
- Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome.
- Vous savez gérer les priorités et le temps.
- Vous avez une capacité d'écoute et un excellent relationnel.
- Vous faites preuve de discrétion et confidentialité absolue au regard des informations pouvant transiter par la direction.
Conditions du poste :
De formation minimum Bac +2/Bac +3 en Ressources Humaines, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines.
Les horaires : temps plein réparties du lundi au vendredi.
Rémunération : selon profil
3 bonnes raisons de rejoindre Bourbon Distribution Mayotte :
- Une entreprise à taille humaine, accueillante et familiale.
- Une intégration réussite avec une équipe RH accueillante, solidaire et bienveillante
- Une écoute de vos attentes pour développer vos compétences
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Rigueur et méthode
- Droit social
- Pro-activité
- Capacité d'écoute
- Force de proposition
- Paie
