Directrice - Teur du Developpement Economique et des Relations avec les Entreprises H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement économique de la CADEMA. Piloter les politiques communautaires en faveur du développement des entreprises, de l'attractivité économique, de l'investissement, du commerce, de l'artisanat et de la gestion des zones d'activités économiques. Favoriser la création de richesses, l'emploi et l'implantation de nouvelles activités sur le territoire en développant des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels.Directions placées sous son autoritéService des Zones d'Activités ÉconomiquesService CommerceService ArtisanatService InvestissementsService Attractivité économiqueService Relations avec les entreprisesMode de recrutementMutation, détachement ou contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.Rémunération La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux + RIFSEEP+ CNAS.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976260708002393-directrice-teur-developpement-economique-relations-avec-les-entreprises?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SavoirsMaîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI.Connaissance approfondie du développement économique territorial.Maîtrise du cadre juridique applicable aux compétences économiques des collectivités.Connaissance des politiques publiques de soutien aux entreprises.Maîtrise des mécanismes d'aménagement économique et de gestion des zones d'activités.Connaissance des dispositifs de financement publics et privés.Connaissance des acteurs économiques et institutionnels.Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de développement territorial.Savoir-faireÉlaboration d'une stratégie de développement économique.Pilotage de projets complexes.Management d'équipes de direction.Développement de partenariats économiques.Prospection et accompagnement des investisseurs.Gestion de projets d'aménagement économique.Pilotage budgétaire.Animation de réseaux d'acteurs.Négociation institutionnelle et économique.Élaboration d'indicateurs de performance.Savoir-êtreLeadership.Vision stratégique.Sens du développement territorial.Qualités de négociation.Esprit d'initiative.Capacité d'analyse et de synthèse.Sens de l'innovation.Qualités relationnelles.Réactivité.Loyauté institutionnelle.Force de proposition.Sens du service public.Conditions particulières d'exerciceGrande disponibilité.Déplacements fréquents sur le territoire et hors territoire.Participation aux réunions économiques et institutionnelles.Présence lors des salons, forums et manifestations économiques.Participation aux bureaux et conseils communautaires lorsque les dossiers le nécessitent.Respect du devoir de réserve, de confidentialité et de neutralité.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Développement de partenariat
- Conduite de projet
- Pro-activité
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Réactivité