Les missions du poste


Directeur(trice) des parcs, espaces publics, des cimetières et du front de mer de Mamoudzou : organise et porte la construction, réhabilitation et gestion des espaces publics et cimetières. Le/la directeur(trice) pilote le projet du front de mer de Mamoudzou (depuis le stade choix du MOE).La/la directeur(trice) anime une équipe et travaille en transversalité avec les services de la ville et les partenaires institutionnels et/ou de la société civile.Parcs, espaces publics, cimetières Proposer une planification et une priorisation de la construction/réhabilitation des aires de jeux, parcs et espaces publics Proposer une gestion efficace et innovante des espaces publics et la suivre - travailler le lien avec le tissu associatif de proximité Etablir un programme pluriannuel d'intervention pour la réhabilitation des cimetières de la commune Travailler avec les services de la DGA stratégie urbaine, habitat et reconquête foncière sur la définition de foncier potentiel pour la construction de nouveaux cimetières et monter les dossiers opérationnels, techniques et financiers Front de mer Mobiliser les compétences nécessaires à l'affirmation du projet ambitieux du Front de mer, sur les bases d'un programme co construit et d'une analyse fine des besoins, des leviers et des opportunités mobilisables pour porter durablement les dynamiques de cette entrée de ville Piloter les contrats éventuels à développer sur ce territoire Préparer, animer et suivre les différentes instances de décision du Projet (Comité de pilotage, ...) Organiser, coordonner et animer les partenariats nécessaires à la mise en oeuvre du projet du front de mer, avec les habitants, les acteurs économiques, les associations, les opérateurs, etc. Organiser le travail des élus communaux, les conseiller et les alerter sur les risques et opportunités, proposer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations politiques Anticiper la gestion, la maintenance et le fonctionnement de ce futur espace public urbain Participer au projet de coopération internationale pilotée par la direction des relations internationales en lien avec La Réunion et Maputo au MozambiqueTransverse Déposer les demandes de subventions Mettre en place, suivre et animer les outils collaboratifs et de reporting nécessaires aux acteurs du projet pour mobiliser durablement les compétences et énergies nécessaires Animer et assurer le management fonctionnel d'une équipe projet pluridisciplinaire, interne et externe et de mobiliser les acteurs concernés Construire avec les services opérationnels les collaborations permettant la réalisation effective des projets En lien avec les services concernés déployer une communication renouvelée autour du projet et organiser la visibilité des projets Pilotage des moyens alloués en terme de ressource humaine et financière

Le profil recherché

Connaissances et savoir-faire acquis. Connaissance du territoire et des populationsConnaissance en urbanisme, paysage, architectureConnaissance du Code de la Construction et du Code de la commande publiqueConnaissance du fonctionnement urbain et social et des codes culturels, Capacité à établir et conduire des projets partenariaux, maîtrise la méthodologie de projet Capacité d'écoute, de concertation et de communication, qualité de dialogue, de concertation et de négociation, Faire preuve d'initiative et d'organisation, Qualité rédactionnelleAutres pré-requis pour exercer les missions ex : diplôme, expériences... Master Urbanisme, Aménagement - aménagements, environnement, urbanisme et développement urbain et social - voie contractuelle ou statutaire sur le grade d'attaché ou ingénieur Méthodique, rigoureux et autonome, esprit d'équipe et d'initiatives Bonnes qualités relationnelles avec obligation de discrétion et de confidentialité Disponibilité Neutralité et impartialité Aisance à l'oral

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Rigueur et méthode
  • Pro-activité
  • Management fonctionnel
  • Aisance à l'oral
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