Directeur de la Lecture Publique et de la Promotion de l'Écriture - Commune de Mamoudzou H/F - Communes

Rattaché à la Direction générale adjointe en charge des Politiques éducatives et de l'innovation numérique, il/elle définit les rôles et contributions de la bibliothèque et des réseaux de lecture en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité, conduit un projet de développement de la lecture et de l'écriture, optimise et contrôle les ressources.Il/elle est garant de la lecture publique sur tout le territoire communal avec une attention particulière portée à la jeunesse.Missions principales :1. Définition et pilotage de la politique de lecture publique- Élaborer une stratégie globale de développement de la lecture publique.- Développer et piloter des dispositifs d'accès au livre et à l'écrit pour tous les publics, en particulier la jeunesse et les publics éloignés.- Conseiller les élus sur les orientations culturelles.- Assurer la mise en oeuvre des politiques territoriales en matière de lecture et d'écriture.2. Management et organisation du réseau- Diriger un réseau de bibliothèques / médiathèques (centralisées ou en réseau).- Encadrer les équipes (cadres, bibliothécaires, agents).- Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, évaluation, formation).- Structurer l'offre de services et harmoniser les pratiques professionnelles.3. Développement de la promotion de l'écriture- Concevoir et développer des actions favorisant l'écriture (ateliers, résidences d'auteurs, concours).- Mettre en oeuvre des projets innovants autour de l'écriture (numérique, participatif).- Valoriser les auteurs locaux et les pratiques amateurs.4. Conception et pilotage de projets culturels- Initiatives de médiation culturelle autour du livre (festivals, rencontres, événements).- Coordination de projets transversaux (éducation, jeunesse, insertion).- Réponse à des appels à projets (État, Europe, partenaires).5. Gestion administrative et financière- Élaborer et piloter le budget du service.- Rechercher des financements (subventions, mécénat).- Assurer la gestion des marchés publics (acquisition de fonds, services).6. Développement des partenariats- Travailler avec les acteurs éducatifs, sociaux et culturels (écoles, associations, etc.).- Développer des partenariats institutionnels (DRAC, région, département).- Représenter la collectivité dans les réseaux professionnels.

Compétences liées au poste :Formation technique, générale ou administrative sanctionnée par un diplôme Bac +3 minimum avec expérience(s) dans le domaine considéré.- Expérience confirmée dans la direction d'un équipement culturel ou d'un réseau de lecture publique. - Expérience en management et conduite de projets.Savoir (Savoir-faire, Savoir être)Savoir-faire : - Capacité à piloter des projets stratégiques. - Management d'équipes pluridisciplinaires. - Élaboration et suivi budgétaire. - Conduite du changement et innovation. - Développement de partenariats.Savoir-être :- Leadership et sens stratégique - Capacité d'écoute et de concertation - Créativité et force de proposition - Sens du service public - Qualités relationnelles et diplomatie

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Créativité
• Développement de partenariat
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Médiation culturelle
• Contrôle du budget
• Force de proposition
• Management d'équipe