Les missions du poste


Le directeur(trice) Générale(e) Adjoint(e) Proximité anime 3 directions (direction de la police municipale, direction de la prévention et de la tranquillité urbaine, direction du vivre ensemble, des cultes et de la gestion des espaces funéraires), un service (convention territoriale globale) et gère la tutelle fonctionnelle du CCAS.Il (elle) coordonne de façon transversale les politiques sociale, policières et préventives de proximité en liaison avec le DGS et les structures en charge de ces politiques. Présent € régulièrement sur le terrain, il (elle) s'assure que les décisions prises sont effectivement mises en oeuvre et répondent aux préoccupations de la population.Participer à la définition de la stratégie communale des politiques de proximité Piloter les politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance Etablie des relations de confiance avec les différents acteurs institutionnel Rends compte de son activité au DGS, au maire et aux élus Suit le budget des directions qui lui sont rattachées Suit, oriente fonctionnellement et contrôle l'activité du CCAS Veille au respect des consignes S'assure que les règles relatives à la commande publique soient rigoureusement suivies Etablir les tableaux de bord pour les différents projets de la DGA Force de proposition et capacité d'innovation. Réactivité et sens des responsabilités ;

Le profil recherché

Autres prérequis pour exercer les missions Ex : diplôme, expériences... Bac +5 droit, économie ou management des collectivités locales grade d'attaché, attaché principal ou d'ingénieur Méthodique, rigoureux et autonome, esprit d'équipe et d'initiatives Bonnes qualités relationnelles avec obligation de discrétion et de confidentialité Disponibilité Neutralité et impartialité Aisance à l'oral

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Rigueur et méthode
  • Pro-activité
  • Aisance à l'oral
  • Force de proposition
  • Réactivité
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