Les missions du poste


Rattaché(e) au Chef Comptable, le/la Comptable assure la tenue de la comptabilité de la SIM dans le respect des règles comptables, fiscales et des procédures internes. Il/elle contribue à la fiabilité des comptes et participe au suivi des opérations comptables liées à l'activité d'un bailleur social.MISSIONS PRINCIPALESGestion comptable et fiscale- Assurer la gestion comptable et fiscale d'un ou plusieurs domaines d'activité de la société (accession, aménagement, investissement, défiscalisation, etc.), selon l'organisation définie par la hiérarchie.- Assurer le traitement des opérations comptables courantes : saisie, contrôle, analyse, lettrage et suivi des comptes.- Réaliser les travaux d'inventaire et de révision comptable afin de garantir la fiabilité des comptes.- Participer à l'établissement des déclarations fiscales et réglementaires (TVA, Impôt sur les Sociétés, déclarations économiques et fiscales diverses).- Veiller au respect des procédures comptables, fiscales et des obligations réglementaires.Clôture des comptes et reporting- Participer aux clôtures comptables mensuelles, intermédiaires et annuelles dans le respect des délais.- Élaborer les états d'analyse, de contrôle et les tableaux de suivi nécessaires au pilotage de l'activité.- Produire les situations comptables intermédiaires ainsi que toute analyse financière ou comptable ponctuelle demandée par la hiérarchie.- Assurer la révision permanente des comptes et le suivi des opérations de régularisation.Accompagnement des activités opérationnelles- Assurer un rôle d'interface et de conseil auprès des équipes opérationnelles, de la Direction Financière et des partenaires externes (Commissaires aux comptes, collectivités, administrations...).- Participer au suivi comptable des opérations immobilières et des projets relevant de son périmètre.- Être en capacité d'assurer, en toute autonomie, la gestion complète des dossiers confiés.Organisation et amélioration continue- Participer au paramétrage des outils comptables, à la mise à jour des données et au contrôle de la qualité des interfaces entre les différents logiciels métiers.- Contribuer à l'optimisation des processus comptables et proposer toute amélioration visant à renforcer la qualité, la fiabilité et l'efficacité du service.- Assurer les relations avec les prestataires informatiques dans le cadre des évolutions ou dysfonctionnements des applications comptables (Prologic, Sopra, etc.).PROFIL RECHERCHÉFormation- BTS Comptabilité Gestion (CG), DCG, Licence professionnelle Comptabilité-Gestion ou diplôme équivalent.Expériences- Une première expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire est souhaitée.- Une expérience dans le secteur du logement social, de l'immobilier ou au sein d'une SEM constitue un atout.Compétences- Bonne maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire.- Connaissance des règles fiscales courantes.- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.- La connaissance d'un ERP comptable est appréciée.- Une connaissance des spécificités comptables du secteur immobilier ou du logement social serait un plus.Qualités requises- Rigueur et sens de l'organisation.- Esprit d'analyse et de synthèse.- Autonomie et sens des priorités.- Discrétion et respect de la confidentialité.- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.- Capacité d'adaptation et sens du service.POURQUOI REJOINDRE LA SIM ?Intégrer la Société Immobilière de Mayotte, c'est rejoindre le premier bailleur social du territoire et contribuer à une mission d'intérêt général : développer, gérer et entretenir un patrimoine immobilier au service des Mahoraises et des Mahorais.Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, engagée et participerez à des projets structurants pour le développement de Mayotte.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Qualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Location de logementsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Tenue comptable
  • Analyse financière
  • Amélioration continue
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Établissement des déclarations fiscales
  • Révision des comptes
  • Application de l'IS
  • Excel
  • Esprit d'analyse
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
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