Directeur Administratif du Service Universitaire d'Action Culturelle Suac H/F - Service Public

BAP - Emploi type : F
Catégorie : A
Corps/Grade : Ingénieur de recherche (IGR)
Service d'affectation : Service Universitaire d'Action culturelle (SUAC)
Rattachement hiérarchique : Président de l'Université de Mayotte

Pilotage et mise en oeuvre de la politique culturelle

· Mettre en oeuvre la politique culturelle de l'établissement

· Décliner les orientations stratégiques en projets opérationnels

· Assurer la cohérence de l'offre culturelle avec les priorités institutionnelles

· Développer l'accès à la culture pour tous les publics universitaires

Développement de l'offre culturelle

· Concevoir et coordonner une programmation artistique diversifiée semestrielle en temps universitaire :

· Spectacle vivant

· Conférences publiques

· Résidences d'artistes

· Ateliers de pratique artistique

· Actions de médiation culturelle

· Mettre en place des séjours culturels et d'échanges (Hexagone, DOM, international)

· Favoriser les partenariats avec les acteurs culturels locaux, nationaux et internationaux

· Développer l'offre de formation en médiation culturelle et en arts du spectacle vivant

Gestion administrative et financière

· Élaborer et suivre le budget du service

· Assurer la gestion comptable et financière des projets culturels

· Mettre en place des outils de pilotage et de suivi

· Veiller au respect des procédures administratives et réglementaires

· Assurer les bilans financiers et moraux des actions réalisées

Recherche de financements et partenariats

· Identifier et mobiliser des financements complémentaires :

o Subventions ponctuelles (FEBECS, Financements européens, etc.)

o Conventions pluriannuelles (ex. Direction des affaires culturelles)

· Monter des dossiers de financement et en assurer le suivi

· Développer les partenariats institutionnels et culturels

Encadrement et coordination d'équipe

· Encadrer et animer l'équipe du SUAC

· Organiser le travail et répartir les missions

· Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences

Suivi des étudiants et valorisation des pratiques artistiques

· Assurer le suivi des étudiants engagés dans les activités culturelles

· Organiser et encadrer les dispositifs de bonification liés à la pratique artistique

· Développer l'implication étudiante dans les projets culturels

Évaluation et reporting

· Répondre aux enquêtes nationales relatives aux pratiques culturelles universitaires

· Produire des bilans d'activité et indicateurs de performance

· Évaluer l'impact des actions culturelles

Compétences relationnelles

· Excellentes capacités de communication

· Sens du service public

· Capacité à travailler en équipe et en réseau

· Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés (institutionnels, artistes, étudiants)

Qualités attendues

· Polyvalence et adaptabilité

· Ouverture culturelle

· Esprit d'initiative et créativité

· Autonomie et sens des responsabilités