DGA Aménagement & Territoires - Com Agglo Dembeni - Mamoudzou H/F - Structures de coopération territoriale

Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la CADEMA en matière d'aménagement durable, de transition écologique, de gestion des déchets, d'infrastructures, de résorption de l'habitat insalubre, d'eau potable et d'assainissement. Piloter les grands projets structurants du territoire afin d'améliorer durablement le cadre de vie des habitants et renforcer l'attractivité du territoire communautaire.Directions et missions placées sous son autoritéDirection Développement Durable et Transition ÉcologiqueDirection Déchets et Économie CirculaireDirection Bâtiments, Infrastructures et Résorption de l'Habitat Insalubre (RHI)Direction Eaux et AssainissementMission Suivi des Travaux CARIBUSMode de recrutementMutation, détachement ou contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.RémunérationLa rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d'emplois des administrateurs et des attachés territoriaux + RIFSEEP+ CNAS.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976260708001735-dga-amEnagement-territoires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requisesSavoirsMaîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI.Connaissance approfondie des politiques publiques environnementales et d'aménagement.Connaissance des réglementations relatives aux déchets, à l'eau, à l'assainissement et aux infrastructures.Maîtrise des procédures de maîtrise d'ouvrage publique.Connaissance des dispositifs de financement nationaux et européens.Connaissance des enjeux spécifiques de Mayotte en matière d'aménagement et d'environnement.Savoir-faireÉlaboration et mise en oeuvre de stratégies territoriales.Pilotage de grands projets d'investissement.Management d'équipes de direction.Conduite du changement.Pilotage budgétaire et financier.Négociation avec les partenaires institutionnels et financiers.Gestion des risques et arbitrage.Évaluation des politiques publiques.Savoir-êtreLeadership et vision stratégique.Sens du service public.Esprit d'analyse et de décision.Capacité à fédérer les équipes et les partenaires.Diplomatie et qualités relationnelles.Rigueur et sens des responsabilités.Réactivité et capacité à gérer des situations complexes.Loyauté institutionnelle.Conditions particulières d'exerciceGrande disponibilité.Participation aux bureaux et conseils communautaires.Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire.Représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels.Participation aux réunions de chantier et aux instances de pilotage des grands projets.Respect du devoir de réserve et de confidentialité.Indicateurs de performanceTaux de réalisation des projets inscrits au PPI.Niveau de consommation des crédits d'investissement.Respect des délais et budgets des opérations structurantes.Taux d'avancement des programmes de transition écologique.Performance des services déchets, eau et assainissement.Nombre d'opérations de résorption de l'habitat insalubre réalisées.Niveau d'avancement du projet CARIBUS.Satisfaction des usagers et des élus.

• Sens du relationnel
• Suivi de chantier
• Gestion du risque
• Conduite du changement
• Qualité fédératrice
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Réactivité